Estratégias e Gestão de Organizações de Economia Social

Coordenação

Ana Sofia Costa e Armando Guimarães

Esta pós-graduação foi concebida para profissionais ou voluntários com experiência nas Organizações da Economia Social.

Está organizada em módulos temáticos sequenciais, orientados para que cada participante, individualmente ou em grupo, defina e desenvolva e prepare a avaliação de um projeto aplicável à sua organização, respondendo a um problema concreto da mesma. No final da formação, os participantes serão capazes de reconhecer os processos e dinâmica organizacional de modo a desenvolver uma visão estratégica, critica e sistémica que catalise os recursos da organização em torno da sua missão e na procura da qualidade de vida dos seus clientes e colaboradores

Modalidade

Objetivos

Definir um plano estratégico e planos anuais de atividades envolvendo as partes interessadas (usando um modelo de gestão estratégico e envolvendo as áreas necessárias: marketing, comunicação, gestão da qualidade, angariação de funções, ética, empreendedorismo, responsabilidade social, voluntariado, gestão de pessoas);

Gerir estrategicamente pessoas, implementando o processo de recrutamento, socialização, gestão do desempenho, desenvolvimento pessoal e profissional;

Implementar práticas para a construção e manutenção da ética organizacional compatíveis com os princípios éticos fundamentais;

Conhecer as características fundamentais de uma organização socialmente responsável e definir a política de responsabilidade social da organização;

Conhecer o enquadramento legal do voluntariado em Portugal e definir o processo de gestão do voluntariado;

Conhecer as características das iniciativas de inovação e empreendedorismo social e desenhar um projeto IES;

Reconhecer a importância da angariação de fundos e aplicar os conceitos de fundraising e crowdfunding no desenho de uma campanha.

Saídas Profissionais

Direção técnica e de serviços de Organizações de Economia Social

Gestão de projetos de empreendedorismo e inovação social

Coordenação de serviços sociais

Competências

Liderança e visão estratégica;

Melhoria Contínua;

Gestão estratégica de pessoas;

Orientação para o cliente;

Orientação para os resultados e para os impactos;

Ética e compromisso organizacional.

Plano Curricular

Formação Geral em Ciências Sociais

• Observação e análise de instituições sociais
• Modelos de organização e gestão de OES

Formação Específica na área da especialização

• Liderança e gestão
• Gestão do voluntariado
• Gestão de Recursos Humanos
• Empreendedorismo e inovação
• Ética organizacional e responsabilidade social
• Sistemas de gestão da qualidade

Formação Orientada para o Projeto

• Elaboração, Desenvolvimento e Avaliação de Projetos de Intervenção na Área da Gestão de OES

Requisitos de Acesso

Como habilitação de acesso o Candidato deverá possuir uma licenciatura conferida ou reconhecida por Instituição de Ensino Superior nacional.

Documentação necessária:

a) cópia autenticada do certificado de habilitações
b) curriculum vitae
c) número completo de Identificação Civil
d) número completo de Identificação Fiscal
e) fotografia tipo passe, devidamente identificada

Informação Prática

Pedir Informações

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Corpo Docente:

Sofia Costa

Liliana Araújo

Armando Guimarães

Hugo Tavares

A candidatura/inscrição no curso que pretende, implica uma taxa de inscrição no valor de 25€, valor que será descontado no valor global do curso, caso efetive a sua participação no mesmo.

No caso de não haver candidatos suficientes para constituir uma turma nas datas previstas, este valor ser-lhe-á devolvido.
No caso de se inscrever e não frequentar a ação prevista, e de acordo com o regulamento em vigor no ISCIA, não existe lugar à devolução das verbas pagas.